为提升二级支行长综合经营管理能力，加强二级支行长队伍建设，帮助二级支行长加强自我角色正确定位、全面提升，发挥网点阵地营销优势，提高网点服务水平和管理能力，促进经营效能提升，中国邮政储蓄银行广州市分行委托我校于2022年6月10-11日和2022年6月17-18日分两期在增城恒大酒店举办全行二级支行行长综合管理能力提升培训班。
本次培训采用外训+内训形式，由外部培训讲师授课、优秀支行长经验分享。培训内容包含厅堂营销、交叉营销、公私联动、口服与心服的领导艺术等。
市分行领导高度重视，人力资源部总经理陈卫敏出席了开班仪式，并向参训的二级支行长指出，参训学员要在实干中增长自信与才能，在学习过程中提高能力与自身经营管理水平，“干在实处，走在前列”，发挥表率作用，成为冲锋在营销与管理一线的“先锋官”和带领团队爬向顶峰的“引领官”。
该培训班学习内容丰富，课程安排合理，培训班采取理论知识学习与案例及沙盘工具相结合的教学方式，让学员们享受了一场酣畅淋漓的精神盛宴，拓宽了视野、提升了能力。62名学员完成了培训，顺利结业。
在优秀支行长经验分享环节，优秀支行长把优秀的工作经验和技巧相互分享，共同学习，既加强各支行工作经验交流，又提升了各支行长的经营管理水平。
该项目全程由我校策划和实施，客户方和学员对培训班的课程安排、师资力量、后勤保障和疫情防控等各方面都非常满意，广州分行人力部陈总对我校非常认可，并把我校培训方案就推荐给了肇庆邮储人力部，该项目的成功举办，对构建与其他地市分行的沟通合作起到重要桥梁作用。
